Vos missions : 

• Vous assurez de manière autonome la gestion et le suivi de notre portefeuille de crédits hypothécaires « France », en particulier la partie  « contentieux » : procédures de recouvrement amiables et judiciaires, procédures de surendettement des particuliers, dossiers de fraude, etc.

• Vous êtes en contact quotidien, par écrit et par téléphone, avec les clients, avocats,  commissaires de justice, notaires, administrateurs et mandataires judiciaires, administrations

• Malgré l’accent mis sur le contentieux, vous êtes également un point de contact pour répondre aux questions des clients, assurer le suivi de leurs paiements et les accompagner par des conseils appropriés.

• Vous êtes capable d’analyser et de formuler votre recommandation concernant des demandes de mainlevée partielle, de remboursement anticipé, de désolidarisation de clients et autres demandes.

• Vous êtes également disposé(e) à contacter proactivement par téléphone les clients présentant des arriérés de paiement afin de régulariser ceux-ci dans les meilleurs délais.

• Vous suivez l’évolution de la jurisprudence et de la législation pertinentes dans votre domaine, et en collaboration avec notre département juridique, vous formulez des avis relatifs aux modifications législatives.

   

Votre profil:

• Diplômé d’un Bac +5 en Droit en France. Vous disposez alors d’une bonne connaissance ou vous avez de préférence acquis une expérience de la législation en matière de crédit et/ou des procédures de recouvrement.

• Vous possédez d’excellentes compétences en communication et appréciez le contact téléphonique avec les clients et nos partenaires (avocats, commissaires de justice, notaires…)

• Vous êtes rigoureux(se) sur le plan administratif, capable d’organiser efficacement votre travail et attentif(ve) à la qualité des données.

• Vous êtes très motivé(e), assertif(ve) et résistant(e) au stress, et vous faites preuve d’un sens des responsabilités vous permettant d’atteindre vos objectifs personnels ainsi que ceux de l’équipe.

• Vous êtes motivé(e) par notre croissance et vous savez vous adapter aux changements nécessaires au développement continu de Bank B.

• Au sein de Bank B, l’ambiance quotidienne est au rendez-vous et les collaborateurs entretiennent chaleureusement cet esprit d’équipe. Vous accordez donc une grande importance à l’esprit d’équipe et à la cohésion.

Nous vous offrons : 

• Une fonction variée au sein de notre belle entreprise ambitieuse, engagée dans une forte dynamique de croissance.
• Un contrat à durée indéterminée assorti d’une rémunération attractive, comprenant notamment la possibilité d’adhérer au budget mobilité, un plan de rémunération flexible, une assurance hospitalisation, des chèques-repas, etc.
• Des congés généreux : en plus des 20 jours de congé légaux, vous bénéficiez de 4 banking holidays et de 8 jours de RTT.
• Fini les embouteillages interminables, place à la flexibilité : grâce à des horaires flexibles et au télétravail, vous choisissez ce qui vous convient le mieux.
• De nombreuses opportunités pour continuer à vous développer personnellement grâce à des formations internes et externes.

• Une équipe agréable avec des collègues formidables, au sein d’une entreprise qui place la connexion humaine au cœur de ses valeurs et la stimule à travers des team buildings, un voyage du personnel, des afterworks, un club de marche et même un club de fléchettes.

   

Intéressé(e) ?

Envoyez votre lettre de motivation et votre CV à sollicitatie@bankb.be et saisissez cette opportunité pour donner un nouvel élan à votre carrière chez Bank B !